Blogg




FREDAGEN DEN 10 JUNI 2011

Ledarskap

Läste nyligen en artikel av Annika Rosell i tidningen "Chef". Den handlar om ledarskap och reflekterar över hur ledare som Vladimir Putin, Nicolas Sarkozy och Silvio Berlusconi blivit så framgångsrika när de gör så "fel". Deras metod handlar om att bygga upp bilder av sig själva med hjälp av media, manipulera lagar och inte lyssna på andras råd. Väl beprövade härskartekniker från romarriket används så som "bröd och skådespel" till det Italienska folket - så länge Berlusconi visar lättklädda kvinnor i TV är det ingen som riktigt bryr sig om vad han gör. Eller likt Machiavellis "Fursten" vinna sina fiender med fagra löften - precis som Sarkozy gjort politiska motståndare till ministrar för att ta udden av deras motstånd. Beskrivningar som dessa leder naturligtvis till reflektioner kring mitt eget ledarksap. Som avdelningschef är det mitt ansvar att leda min avdelning, som främst består av arkeologer och byggnadsantikvarier. Mitt problem är emellertid att de inte behöver så mycket ledning. Det verkar inte vara så stort behov av att jag poserar med fiskespö och bar överkropp för att visa vilken god form jag är i och vilken stark ledare jag är, så som Putin gärna framställer sig. Vad gör man med duktiga och snälla människor som vet vad som förväntas av dem, klarar av att strukturera och genomföra sitt arbete själva, kommer med bra idéer och inte bråkar med varandra eller någon annan? Det är hopplöst att vara ledare för en sådan grupp.

Jag tror inte att ledarstilar som den italienska, ryska eller franska riktigt fungerar på Jamtli. Jag och de andra i ledningsgruppen försöker i stor utsträckning förankra beslut hos alla medarbetare, uppmana folk att föra fram sina idéer och förslag och föra dialog. Vi har från och med i år en ny strategiplan, som det tagit mer än ett år att arbeta fram genom många diskussioner i alla avdelningar. Jag tycker att det är bra med den typen av processer. Jag har en tro på att alla medarbetare har en massa kunskap och bra idéer att bidra med och ser det som mitt jobb att finna former för att föra fram dessa, få fok att berätta om dem och strukturera dem för att de ska bli genomförbara. Även om Putin, Berlusconi och Sarkozy är framgångsrika så håller jag med Annia Rosell om att de är "trion som gör alla fel" och jag tror inte att jag ska anamma deras ledarstil.

Kommentera här

/ Anna Hansen

Kommentarer

Lämna din kommentar

Namn:

E-post:

Kommentar:



Skriv bokstäverna som visas ovan (sex stycken):

Jamtli, P.O. Box 709, SE-831 28 Östersund, Tel. +46 63 15 01 00 /10
Producerad av Internetmedia Kommunikationsbyrå AB